Un programme payant initie les jeunes minorités aux arts

MIAMI – Ayana Veil, apprentie au Centre Adrienne Arsht, se dit très chanceuse de se trouver dans un environnement qui facilite l’enseignement technique du théâtre et offre un grand soutien.

Veil est l’un des cinq apprentis actuels du Centre Arsht, tous natifs de Miami et issus de minorités, qui ont passé plus de 5 500 heures à travailler aux côtés des professionnels de la production du Centre Arsht et à apprendre d’eux.

Lancé en 2018, le programme d’apprentissage du théâtre technique du Centre Arsht a été conçu pour initier les résidents du comté de Miami-Dade, âgés de 18 à 24 ans et issus de milieux divers et de communautés sous-représentées, à une carrière professionnelle dans le théâtre technique. Il s’agit d’un programme de trois ans rémunéré, qui se déroule chaque année d’octobre à juillet.

“Le cycle d’accès inéquitable à des salaires durables peut être rompu par un meilleur accès à la formation et à des carrières lucratives”, a déclaré Curtis Hodge, directeur de la production du Centre Arsht. “Le programme d’apprentissage du théâtre technique du Centre Arsht fournit l’expérience en classe et sur le terrain nécessaire pour propulser ces jeunes professionnels vers une carrière dans le divertissement, mais leur donne également les compétences nécessaires pour s’épanouir dans le monde d’aujourd’hui”.

Malgré la pandémie COVID-19, qui a obligé le centre Arsht à fermer complètement ses portes pendant un certain temps et à annuler plus de 200 spectacles, les apprentis ont continué à gagner un salaire tout en participant à des ateliers virtuels proposés par des organisations et des vendeurs de théâtre reconnus au niveau national, en se formant avec le personnel d’Arsht sur le gréement théâtral et la conception assistée par ordinateur et en suivant des cours de développement personnel, comme la gestion financière.

Une fois le Centre Arsht réapparu pour accueillir des événements socialement distants nouvellement imaginés, les apprentis ont pu reprendre leur travail sur des productions de haut niveau, notamment le lancement d’une nouvelle série de concerts en plein air Live on the Plaza et la cérémonie d’investiture de la première femme maire de Miami-Dade, Daniella Levine Cava.

“Le monde du spectacle vivant me semblait très étranger jusqu’à ce que je commence l’apprentissage”, a déclaré l’apprenti Andre Best. “Maintenant, j’ai la possibilité de travailler dans des événements que j’ai toujours voulu côtoyer”.

Depuis le début de COVID-19, le Centre Arsht a perdu 11 millions de dollars de revenus. Cependant, le programme d’apprentissage reste intact grâce aux récentes subventions à six chiffres de la Fondation de la famille Lynn et Louis Wolfson II et de la Fondation Frederick A. DeLuca. Les subventions a fourni le soutien financier nécessaire pour assurer la continuité et la longévité du programme de trois ans.

Les apprentis, ainsi que le personnel du centre Arsht dont ils apprennent le métier, respectent des précautions strictes en matière de santé et de sécurité, notamment en contrôlant la température, en se lavant les mains et en portant un masque à tout moment.

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