Transport for Wales lance une nouvelle académie d’apprentissage

Transport for Wales a lancé une nouvelle académie d’apprentissage qui fournira à tous les apprentis des connaissances et des compétences supplémentaires pour compléter leur apprentissage dans leur discipline d’apprentissage.

L’Academi Prentisiaeth offrira à l’ensemble des 30 apprentis de Transport for Wales un apprentissage supplémentaire, axé sur le développement de leurs compétences professionnelles et personnelles. Le programme interne permet aux jeunes de TfW d’obtenir leur qualification professionnelle mais aussi de s’engager dans un programme de développement personnel, ce qui leur permet de donner un coup de fouet à leur carrière.

Lancés pendant la semaine nationale de l’apprentissage, les apprentis ont lancé le premier programme de l’académie, Ffynnu (qui signifie “prospérer” en gallois), une série de masterclasses mensuelles explorant des compétences telles que le leadership, l’art oratoire, la santé et le bien-être, la durabilité et bien d’autres encore.

TfW s’aligne pleinement sur la loi sur le bien-être des générations futures (Pays de Galles) et Sophie Howe, commissaire aux générations futures pour le Pays de Galles, s’est jointe au lancement virtuel pour parler de son rôle, ainsi que pour donner un aperçu important de la loi et des sept objectifs de bien-être.

Georgia Cope, 19 ans, apprentie en gestion de projet dans l’équipe Infrastructure du TfW, a expliqué ce qu’elle attendait le plus de l’Academi Prentisiaeth.

Elle a dit : “C’est un programme vraiment passionnant qui m’aidera à développer des connaissances et des compétences de vie supplémentaires qui seront bénéfiques pour ma future carrière. C’est un défi de s’adapter au travail à distance en ces temps difficiles, il est donc plus important que jamais que moi-même et mes collègues apprentis ayons un espace où nous pouvons trouver un soutien supplémentaire.

“Je me sens vraiment chanceux que le programme soit accessible aux apprentis de l’entreprise et je crois qu’il apportera un sentiment de communauté où nous pourrons nous aider et nous soutenir les uns les autres”.

Lisa Yates, directrice du développement humain et organisationnel à la TfW, a ajouté :

“La Semaine nationale de l’apprentissage est l’occasion pour nous de mettre en lumière nos formidables apprentis, qui font partie d’une jeune organisation en pleine expansion, dont les plans audacieux visent à transformer les transports au Pays de Galles. Je suis ravi que nous ayons lancé avec succès l’Academi Prentisiaeth, une initiative unique qui complétera le programme traditionnel déjà en place pour nos apprentis par une approche plus complète des compétences.

“Nous avons conçu une série de masterclasses et d’activités mensuelles qui donneront à nos apprentis les connaissances et les compétences dont ils auront besoin pour réussir dans leur carrière. Chacune des masterclasses est liée à l’un des sept objectifs de bien-être de la loi sur le bien-être des générations futures, ainsi qu’à l’objectif, la vision et les valeurs de notre entreprise. L’Academi Prentisiaeth jouera un rôle essentiel dans la réussite de notre stratégie en matière de ressources humaines, avec notre vision de devenir un employeur de choix”.