Smith, Butler nommé dans l’équipe de l’ensemble du personnel de SoCon

SPARTANBURG, S.C. – Le bureau de la ligue a annoncé aujourd’hui la création de l’équipe de professeurs et d’employés de la Conférence du Sud. Chris Smith et Endia Butler représentent l’université du Tennessee à Chattanooga au sein de l’équipe.

Bien que les sélections aient été laissées à la discrétion de chaque institution, les bénéficiaires partageaient tous les caractéristiques communes de services démontrés à l’institution et de contributions à la vie du campus et à la communauté locale. Les membres du corps professoral sélectionnés ont fait preuve de solides contributions à l’enseignement, à la recherche et/ou au service, tandis que les membres du personnel sont reconnus pour avoir fait ressortir le meilleur des autres et créé les conditions de leur réussite.

Le corps professoral et le personnel bénéficiaire de la ligue sont également inclus : Chip Taylor et Henry Bouton de la Citadelle ; Virginia Foley et Janet Stork de l’ETSU ; Marian Strobel et Todd Duke de Furman ; Mahkin Thitsa et Matt Brownback de Mercer ; et le Dr Greensboro de l’UNC. Jeremy Bray et Amy Collins Moore, Celeste Hill et Paige Mathis de Samford, Timothy Hodges et Michael Marshall de VMI, Kelly R. Kelley et Courtney Gauthier de Western Carolina, Anna Catllá et Lisa Lefebvre de Wofford.

Dr. Christine Benz Smith, Chattanooga

Le Dr Christine Benz Smith a occupé plusieurs postes à Chattanooga depuis 2001 et est actuellement directrice de l’école de soins infirmiers et responsable des affaires sanitaires. Smith, qui a le rang de professeur associé de la Fondation UC, est membre de la Task Force COVID-19 du système UT, de l’équipe de soutien du campus COVID-19 de l’UTC, du commandement des opérations d’urgence, du comité d’utilisation des installations et de la Task Force de mise en œuvre. Elle a également fait partie de la Task Force Automne 2020, présidant le sous-comité de sécurité et de gestion des risques du campus. Elle a reçu le Carolyn and Roger G. Brown Community Engagement Award, le UT System President’s Connect Award, le Outstanding Research and Creative Achievement Award du College of Health, Education and Professional Studies, le Dean Stinnett Award du College of Health Education and Professional Studies et le Girls’ Inc. Unbought and Unbossed Award, et a été nommé l’un des 60 meilleurs albums de l’ETSU College of Nursing. Elle a également reçu le prix du Boys and Girls Club of Chattanooga Keystone et le prix Dedicated to Youth Service. Elle est une femme de distinction de l’American Lung Association.

Endia Butler, Chattanooga

Endia Butler est la coordinatrice de l’emploi des étudiants pour le bureau d’aide financière de Chattanooga. Elle est responsable du Federal Work Study, du service académique et de la localisation et du développement des emplois. Butler est passionnée par le partenariat avec d’autres départements du campus pour créer des programmes qui mettent l’accent sur la carrière et le développement personnel des étudiants sous-représentés. En 2020, Butler et le Dr. Lisa Piazza, directrice du Bureau de la recherche et de l’effort créatif des étudiants de premier cycle, ont créé le Programme d’opportunités de formation à la recherche pour les étudiants de premier cycle, un programme qui offre aux étudiants la possibilité d’apprendre la méthodologie de la recherche et de travailler comme assistant de recherche sous la direction d’un mentor de la faculté. Butler enseigne l’un des cours de la première année d’expérience et est un bénévole actif dans le programme de première génération à l’UTC. Elle a reçu le prix “Chancellor’s Blue Ribbon Award” en avril 2020 pour l’impact qu’elle a eu sur l’un de ses mentorés de première génération. Mme Butler a obtenu son diplôme de premier cycle et sa maîtrise à l’UTC et a été sélectionnée pour participer à la classe inaugurale de l’Académie de leadership GOLD (Graduates of the Last Decade).