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Responsable du développement du personnel (m/f/d)
Pour tous ceux qui sont en début de carrière…
ARBURG est l’un des principaux fabricants mondiaux de machines pour la transformation des matières plastiques. Avec environ 3 200 employés, nous sommes considérés comme l’incarnation de l’innovation dans le secteur des plastiques. En tant qu’entreprise de haute technologie dans un secteur d’avenir, nous sommes toujours ouverts aux idées créatives et aux suggestions novatrices. C’est pourquoi ARBURG, en particulier, offre des possibilités passionnantes pour le début de votre carrière. Vous pouvez bénéficier des avantages d’un acteur mondial et regarder toujours au-delà de vos propres horizons. Et votre développement personnel est également pris en charge. La variété est suffisante ?

Votre mission ? Un défi à relever !
Nous défendons l’innovation et le développement continu de nos produits et services. Pour que cela reste le cas à l’avenir, nous avons besoin de collaborateurs motivés, capables de s’épanouir tant sur le plan professionnel que personnel et qui considèrent le changement comme une opportunité. C’est là que vous intervenez : avec vos compétences, vous nous aidez à assurer le développement continu et ciblé des personnes chez ARBURG et à promouvoir les talents.
Au sein d’une équipe, vous identifierez les besoins en matière de développement et de formation du personnel et soutiendrez activement leur mise en œuvre.
Avec vos collègues, vous poursuivrez le développement de nos programmes de gestion, élaborerez de manière autonome des concepts de développement du personnel et conseillerez également la direction sur les mesures individuelles de développement du personnel.
Vous concevez des formats de formation, également pour nos filiales étrangères, et êtes le premier point de contact pour les formateurs, les consultants et les coachs.
Vous serez chargé d’organiser et d’animer des séminaires, des ateliers et des événements internes, ainsi que de conseiller nos employés de manière compétente et individuelle sur les questions relatives à la formation continue.

Votre compétence ? Convaincant !
Études terminées en administration des affaires, en éducation, en psychologie ou dans un domaine similaire.
Plusieurs années d’expérience professionnelle dans le développement du personnel
Très bon anglais
Orientation client élevée, force conceptuelle, empathie et affinité avec l’informatique.
Expérience avec SAP SuccessFactors : un plus, mais pas un must.

Notre offre ? Attrayant !
Horaires de travail flexibles, possibilités de formation continue, bonnes perspectives… est une évidence. Mais ne laissez pas l’idylle vous tromper. Notre superproduction vous montre : Derrière la façade tranquille d’ARBURG se cache le centre d’un réseau mondial. Ici, les personnes sympathiques se révèlent aussi être des professionnels coriaces. Venez nous rejoindre ! Nous vous proposons des actions très excitantes à des conditions optimales.

Votre personne de contact ? Je suis heureux d’être là pour vous !
Nous attendons avec impatience de recevoir vos documents de candidature, y compris votre date de début possible et vos attentes salariales. Des questions ? N’hésitez pas à contacter M. Leslie Oliver Clauer au +49 7446 33-3313.
Pays
Allemagne
Localisation
Lossburg
Département
Ressources humaines
Date d’embauche
11.01.2021
Avantages

Vêtements de travail

Accessibilité

Accessibilité

Coaching

Rémunération différée

Indemnité de repas

Heures de travail flexibles

Gestion de la santé

Centre de santé

Haute valeur récréative

Environnement international

Ticket de travail

Restaurant d’entreprise

Coopération avec la crèche

Places de stationnement gratuites

Des lieux de travail sûrs

Formation continue

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Localisation

Et si l’idylle était trompeuse … la publicité du cinéma ARBURG
Vous pouvez le regarder sur notre chaîne YouTube officielle ARBURG.

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