Personnes: Andrew Jackson Solicitors; Le SEO fonctionne; Grand changement; et plus

Selon le cabinet d’avocats régional Andrew Jackson Solicitors LLP, Daniel Hammond, Fiona Phillips et Mark Davies ont été promus au poste d’associé.

Joanne Brennan et Samuel Peake de l’équipe immobilière, ainsi que Jennifer Bradford (service à la clientèle et conformité) et Amy Floater (fiscalité et fiducies), sont devenues des associés.

Notaire public qualifié, Hammond possède une riche expérience dans la fourniture de conseils et de services juridiques à une large gamme de clients, des entreprises individuelles aux grandes sociétés à responsabilité limitée.

Il conseille sur la structure de l’entreprise et les questions transactionnelles, du conseil aux entreprises en démarrage à la gestion des achats et des ventes d’entreprises et d’entreprises.

Phillips est un comptable agréé et un conseiller fiscal agréé avec une vaste expérience de conseil et d’orientation de sociétés privées et publiques dans tous les aspects de leurs affaires fiscales.

Bien que son expérience couvre de nombreux secteurs, elle a une expertise particulière du travail avec les entreprises immobilières et manufacturières, et conseille régulièrement sur les déductions en capital, la TVA et le droit de timbre foncier.

Davies joue un rôle central au sein de l’équipe bancaire et financière du cabinet, en concevant et en fournissant des solutions juridiques et des services sur mesure pour les clients.

Il est bien connu pour son travail dans tout le Royaume-Uni, avec une carrière variée en tant que praticien spécialisé travaillant dans plusieurs secteurs et une expérience éprouvée dans la fourniture de résultats pour les clients, les banques, les escompteurs de factures et les emprunteurs sur les transactions bancaires d’entreprise et immobilières.

L’associé directeur d’Andrew Jackson, Mark Pearson-Kendall, a déclaré: «Ces promotions reflètent notre investissement continu dans l’équipe, le développement de notre offre client et, surtout, notre engagement à fournir un excellent service aux entreprises et aux personnes avec lesquelles nous travaillons. avec.

«Nous sommes ravis d’accueillir Daniel, Fiona et Mark au sein de ce partenariat. Non seulement ils sont des experts dans leurs domaines respectifs du droit, mais ils ont également démontré leur capacité à fournir systématiquement les niveaux élevés de soins à la clientèle que nous visons dans l’ensemble du cabinet.

«Nous félicitons également nos associés nouvellement promus Joanne, Samuel, Jennifer et Amy, qui continuent tous d’apporter une contribution précieuse à Andrew Jackson.

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L’agence digitale The SEO Works a recruté 12 nouveaux collaborateurs ces dernières semaines.

Il dit que la décision d’embaucher du nouveau personnel résulte de la poursuite des gains de clients et d’une vue de la demande accrue du marché.

Les nouveaux arrivants rejoignent différentes équipes de service à travers l’agence, y compris le référencement, le PPC, les relations publiques numériques et la gestion de projets Web, et apportent une combinaison de 48 ans d’expérience numérique à l’équipe établie.

Ben Foster, directeur général de l’agence basée à Sheffield et Leeds, a déclaré: «Nous sommes ravis d’accueillir nos recrues dans l’équipe et nous sommes ravis de ce qu’ils apporteront.

«Nous avons connu un bon début d’année, gagnant de nouveaux clients phares, après avoir surmonté de nombreux défis et accompagné des clients l’année dernière.

«Nous pensons que la demande de numérique augmentera encore en 2021 et nous nous sommes préparés pour saisir les opportunités intéressantes qui nous attendent.»

Graham Jones rejoint en tant que chef d’équipe Web avec plus de sept ans d’expérience Web et informatique dans une autre agence technologique.

Il a déclaré: «Je suis ravi de rejoindre The SEO Works à un moment aussi charnière de leur croissance. La culture d’entreprise et les gens étaient ce qui m’a vraiment marqué et j’ai hâte de faire partie de leur équipe dynamique et créative.

La société ajoute qu’elle prévoit également de nouveaux recrutements.

En plus de Jones, d’autres nouveaux venus à l’agence incluent: George Shuter – directeur de compte SEO; Alex McHugh – directeur de compte SEO; Beth Devine – Responsable de compte SEO; Jacob Fallon – directeur de compte SEO; Nicky Rowbottom – gestionnaire de compte PPC; Jess Hill – directeur de compte SEO; Keiran Malcolm – directeur de compte SEO; Beth McEwan – Responsable de compte SEO; Stefano Bianco – chargé de compte PPC; Madeleine Schofield – chargée de compte SEO; et Cameron Dhaliwal – directeur des relations publiques numériques.

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BigChange, une plate-forme mobile de gestion des effectifs, basée à Leeds, a nommé Richard Warley en tant que nouveau président.

Il fait suite à un investissement de 100 millions de livres sterling dans la société par la société de capital-investissement Great Hill Partners pour stimuler l’innovation, le développement de produits et l’expansion dans de nouveaux secteurs et territoires.

Warley apporte à BigChange près de 30 ans d’expérience en banque d’investissement, en capital-investissement et en leadership opérationnel dans des sociétés technologiques de premier plan en Europe, au Japon et en Amérique du Nord.

Il soutiendra l’équipe de direction alors que l’entreprise accélère ses plans d’expansion au Royaume-Uni et à l’international.

Warley a déclaré: «BigChange est une entreprise incroyable avec une mission et un objectif clairs pour stimuler la croissance et la durabilité pour ses clients et sa communauté.

«Il a déjà transformé la façon dont plus de 1 500 organisations gèrent leurs effectifs mobiles grâce à sa plate-forme technologique révolutionnaire qui rationalise les processus, élimine le travail inutile et réduit l’empreinte carbone des effectifs mobiles.

«Avec son nouveau soutien important en actions, BigChange est sur le point d’accélérer les investissements dans sa plate-forme, ainsi que son expansion internationale.»

Martin Port, fondateur et PDG de BigChange, a déclaré: «Richard possède une riche expérience et une expertise acquise à la tête d’entreprises prospères au niveau international, et ses conseils et ses conseils nous seront inestimables alors que nous cherchons à étendre notre plateforme de gestion de la main-d’œuvre transformatrice à plus de secteurs, à travers une géographie plus large. »

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Le cabinet de conseil indépendant en énergie Professional Energy Purchasing (PEP) basé à Sheffield a de nouveau élargi son équipe pour fournir de nouveaux services de gestion de l’énergie aux entreprises.

Ce nouveau poste a été créé dans le cadre de la stratégie de croissance de l’entreprise et en réponse aux clients existants à la recherche d’un accompagnement avec des solutions d’efficacité énergétique et une planification énergétique à long terme.

Les clients peuvent choisir parmi une gamme de services, y compris des audits d’efficacité énergétique et des plans de réduction jusqu’à la planification Net Zero.

Jason Martin a acquis des décennies d’expérience dans la fourniture de solutions d’efficacité énergétique pour les grandes marques et les PME de plusieurs secteurs.

Il a joué un rôle déterminant dans l’installation du premier hôtel alimenté par batterie au Royaume-Uni pour Premier Inn, qui utilisait des temps hors réseau pour produire de l’électricité et économiser de l’argent.

Martin a déclaré: «Je suis vraiment ravi de rejoindre l’équipe PEP et de fournir aux clients le soutien supplémentaire dont ils ont besoin.

«Les entreprises sont de plus en plus confrontées à la hausse des coûts énergétiques et à la législation croissante, elles recherchent donc des moyens de réduire leur consommation d’énergie et, dans certains cas, de produire la leur.

«Savoir par où commencer peut être un casse-tête, c’est là que je peux intervenir.»

Linda Spencer, directrice générale, a ajouté: «Jason est la solution idéale pour nous aider à faire progresser notre service de gestion de l’énergie pour nos clients.

«Non seulement cela aidera les clients existants à élaborer des plans pour réduire leur consommation d’énergie, mais cela ouvrira également de nouvelles opportunités commerciales aux entreprises qui recherchent de l’aide pour leur planification Net Zero.»