Opel Bank lance son activité de financement autonome en Espagne – ClubAlfa.it

Trois ans après son arrivée en Espagne, Banque Opel fait ses débuts en tant que société de financement entièrement autonome et indépendante, gérant les systèmes et les produits qu’elle propose à la fois aux concessionnaires du constructeur automobile allemand en Espagne et aux clients intéressés par l’achat d’un véhicule Opel.

En raison de la taille et de l’importance du marché automobile en Espagne et du passé de la marque sur ce marché, il y a un an et demi, il a été décidé de lancer le Projet Jarama pour fusionner la société de financement de la marque de Stellantis avec la même plateforme qu’elle utilise Banque Opel sur les principaux marchés européens tels que l’Italie, la France, l’Allemagne et le Royaume-Uni.

Opel Bank, voici l’équipe en Espagne

Opel Bank fait ses débuts en Espagne en tant que société de financement entièrement autonome

Il s’agit d’un plan ambitieux dans lequel la banque se concentre fortement à travers un investissement pour développer des systèmes permettant de créer une équipe interne afin de mener ses activités en toute autonomie.

Ce dernier est composé de Rui Costa – directeur général, José María Prous – directeur commercial et marketing, Esther Cerro – directeur financier, Carolina Gómez – responsable des opérations de vente au détail, Marta Caicoya – conseiller juridique, Arancha Rodríguez – responsable des opérations de gros, Cecilia Fabris – HR Business Partner, et Alicia Alonso – responsable de la conformité.

Opel Financial Services, qui opère désormais sous la nouvelle marque commerciale Banque Opel, a fait ses premiers pas en Espagne en avril 2018 suite au lancement de quelques nouveaux produits financiers. A ce jour, Opel Bank est présente en Espagne avec le soutien de Cetelem.

Rui Costa, PDG d’Opel Bank Spain, a déclaré: “Avec le lancement de notre plateforme de vente au détail en interne, Opel Bank ouvre un nouveau chapitre passionnant de sa trajectoire en Espagne. Atteindre ce point a nécessité 18 mois de travail acharné, embaucher une équipe humaine complète, implémenter plusieurs systèmes, négocier et signer des dizaines de contrats … Je suis très fier d’avoir réalisé cela après avoir dû travailler à distance avec des collègues et des fournisseurs situés à distance. des endroits comme le Royaume-Uni, la France, l’Allemagne ou l’Inde. Tout reflète les valeurs de notre entreprise: collaboration, agilité et orientation client«.

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