Omar L. Harris, auteur et conférencier spécialiste de la motivation, fera une présentation lors de la retraite virtuelle “Leading Through Faith and Love” du 14 au 21 janvier 2021

À partir d’aujourd’hui, Omar L. Harris, ancien directeur général, conférencier, auteur de best-sellers et leader de la réflexion sur le leadership au service de l’humanité, partagera des conseils inspirants sur le développement personnel lors de la retraite virtuelle “Leading Through Faith and Love” qui se tiendra du 14 au 21 janvier 2021. Alors que beaucoup se sentent accablés par la pandémie et les troubles sociaux, l’intervention de Harris peut être à la fois une pause inspirante et un moment de réflexion.

CHARLOTTE, N.C., 14 janvier 2021 /PRNewswire-PRWeb/ — Conférencier motivateur, auteur (“The Servant Leader’s Manifesto”), ancien GM (GSK et Allergan), et fondateur de Intent Consulting Omar L. Harris partagera des conseils sur le développement personnel et la réussite en matière de leadership en tant que conférencier invité le premier jour de la retraite virtuelle 2021 “Leading Through Faith and Love” ce 14-21 janvier. À une époque où beaucoup se fixent des objectifs personnels pour la nouvelle année, chacun peut obtenir des conseils pour réussir en accédant gratuitement à cette présentation inspirante ici :

SOMMET VIRTUEL
Retraite virtuelle “Leading Through Faith and Love”, Du 14 au 17 janvier 2021 (Sans frais)
PRÉSENTATION – accès ici :
Omar L. Harris – Orateur du premier jour
https://www.leadingbyfaithandlove.com/day-one-with-omar-l-harris/
MOT DE PASSE : iamhumble

Au cours de cette présentation d’une heure, Harris s’entretient avec Bethany Trowbridge, hôte de la conférence, au sujet des idées stimulantes pour mener une vie “d’amour, de paix et de prospérité”, notamment :

1. Pourquoi vous devriez “vous écarter de votre chemin, vous donner de l’espace pour explorer – et surtout, être mal à l’aise”.
2. “Comment surmonter les peurs qui peuvent vous freiner”.
3. “Pourquoi il est préférable d’avoir de l’humilité plutôt qu’un leadership axé sur l’ego”.
4. “Pourquoi plus vous exprimez de gratitude, plus vous vous enracinez.”
5. “Pourquoi nous devons être vraiment patients et compatissants les uns envers les autres, car on ne sait jamais ce que les gens vivent.”

S’appuyant sur plus de 20 ans d’expérience pharmaceutique mondiale, Harris révèle des idées de première main sur la façon de tirer parti de vos points forts, de vous concentrer sur un objectif plus élevé et de dresser quotidiennement une liste de gratitude pour réussir. De plus, Harris partage un exercice de réflexion avec quatre questions qui changent la vie que Harris pose aux clients de l’Executive Coaching.

En tant que meilleur auteur de “The Servant Leader’s Manifesto” et “Leader Board” : L’ADN des équipes de haute performance”, souligne Harris, “Avoir de l’humilité par rapport à l’ego pour dire ce que vous savez, ce que vous pensez savoir, et ce que vous ne savez pas peut aider à construire des équipes dynamiques et à réussir”.

Et récemment sur WPXI NBC Pittsburgh, Harris a parlé de sa carrière et de son conseil de leadership : “Si vous voulez être un meilleur leader pour les autres, commencez par vous-même. Examinez votre état d’esprit et assurez-vous que vous êtes plus proactif et positif”. En tant que Université de Floride A&M Diplômé en BA/MBA, Harris explique également comment un stage chez Pfizer à Brésil pendant l’université l’a mis mal à l’aise – et a accéléré son développement.

Parallèlement à cette présentation sur le leadership, Harris a récemment exposé dans Real Leaders 5 Ways to Lead with Love in 2021. Dans cet article, Harris souligne que “la psychologie positive, en particulier sous la forme du mouvement de leadership basé sur les forces, a prouvé qu’elle pouvait donner des résultats spectaculaires pour les équipes et les organisations qui l’ont adopté”.

À une époque où il est si important de restaurer la foi et le leadership, il y a quelque chose pour chacun dans la présentation de la retraite virtuelle “Leading Through Faith and Love” d’Omar L Harris pour aider à démarrer la nouvelle année avec des secrets de réussite en matière de psychologie positive et de développement personnel.

LIVRES de Omar L Harris

Le Manifeste du Serviteur Leader (Avril 2020)
https://www.amazon.com/gp/product/B086Z7HSBT/ref=dbs_a_def_rwt_bibl_vppi_i0

Conseil de direction : L’ADN des équipes de haute performance (Série Leader Board) (2019)
https://www.amazon.com/dp/B07QMJSMV3/ref=sr_1_1?keywords=Leader+Board&qid=1555283815&s=digital-text&sr=1-1

CONTACT AVEC LES MÉDIAS :
Liz Kelly, 310-987-7207

A PROPOS : Omar L. Harris (Charlotte, NC, né en Pittsburgh, PA) est un auteur primé de 4 livres, fondateur d’Intent Consulting et ancien directeur général (GSK et Allergan) avec plus de 20 ans d’expérience en tant que cadre supérieur dans le secteur pharmaceutique (Pfizer, Merck, Schering Plough et plus) sur 4 continents. En tant que Coach certifié Gallup Strengths, Business and Leadership Thought-Leader, Motivational Speaker et Entrepreneur, Harris est passionné par la direction d’équipes, le coaching de haute performance et l’inspiration des futurs leaders d’aujourd’hui et de demain pour qu’ils adoptent l’esprit de leader serviteur et mettent fin aux comportements toxiques de leadership. Les 4 livres de Harris comprennent “The Servant Leader’s Manifesto” (2020), “Leader Board” : The DNA of High Performance Teams” (2019), co-auteur de “From Authors to Entrepreneurs F.A.T.E. : The Personal Side of Indie Publishing” (2015) et “Un seul sangLivre de fiction ” (2011, nom de plume, Qwantu Amaru). Harris est un fier diplômé de Florida A&M University’s Programme BA/MBA. Son travail a été présenté sur WPXI NBC Pittsburgh, Black News Channel, Thrive Global, CEO World Magazine, The Jewish Journal, Real Leaders, South Charlotte Weekly, Fast Leader Show Podcast, Young Upstarts, The Rebel Road Podcast, Human Capital Innovations (HCI) Podcast, Looking For And Podcast et plus encore. Pour la petite histoire, Omar parle 5 langues, joue de 7 instruments, a vécu et travaillé sur 4 continents et a créé sa première entreprise à l’âge de 7 ans. https://www.omarlharris.com/ et https://www.intentconsultants.co/about

Contact pour les médias

Liz H Kelly, RP pour Omar L Harris, 310-987-7207, info@goodypr.com

SOURCE Omar L Harris