Nouveau poste vacant – Responsable du développement commercial – Actualités

Salaire : Jusqu’à 30 000 £ par an

Jours de travail : du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler certains jours de match à domicile en fonction des besoins

Date de clôture : 17h00 Lundi 1st Février 2021

Le Norwich City Football Club cherche à recruter une personne enthousiaste et confiante pour travailler en tant que responsable du développement commercial. Le candidat idéal aura au moins trois ans d’expérience dans le domaine de la vente en B2B, ainsi qu’une passion et une connaissance du football.

Relevant du chef du développement commercial, il sera responsable des ventes sur différents flux de revenus, notamment les partenariats, l’accueil et l’emballage, la publicité.

Le candidat retenu passera les deux premiers mois à rencontrer et à travailler en étroite collaboration avec le responsable du développement commercial et le responsable des opérations commerciales afin de contextualiser son rôle au sein de l’équipe et de comprendre les responsabilités de l’équipe commerciale.

Les autres tâches et responsabilités principales comprennent, sans s’y limiter, les suivantes

  • En utilisant des moyens traditionnels et nouveaux, mener des campagnes de génération de prospects, en appui aux objectifs de vente.
  • En collaboration avec l’équipe commerciale, fournir les budgets de publicité et de vente de sponsoring du Club.
  • La vente croisée consiste à faire correspondre l’hospitalité et les expériences d’une journée à une clientèle nouvelle ou existante.
  • Travailler avec le conseiller juridique du Club et, en utilisant les systèmes existants, s’assurer que toutes les ventes sont traitées avec précision &amp ; les contrats sont gérés en conséquence.
  • Gérer les relations avec les agences de publicité et de parrainage externes pertinentes.
  • En collaboration avec les parties prenantes internes concernées, examiner et explorer l’efficacité financière et opérationnelle des ventes et des livraisons de produits publicitaires et de parrainage.
  • En utilisant à la fois les données sur les performances de vente et les commentaires des clients, chercher constamment à affiner et à améliorer la gamme de produits de publicité et de parrainage existants.

Le candidat idéal aura des compétences exceptionnelles en matière de communication et sera capable de travailler en collaboration avec d’autres services.

Parmi les autres attributs, citons :

  • La capacité à travailler stratégiquement avec des parties prenantes internes et externes et sur plusieurs plateformes.
  • Un personnage fort avec la capacité de gérer plusieurs campagnes simultanément.
  • Excellentes capacités d’organisation et capacité à faire tourner plusieurs assiettes en fonction des priorités.
  • Des compétences interpersonnelles et de communication impeccables et une capacité à gérer un éventail de personnalités variées.
  • Capacité à créer des relations de travail solides, tant en interne qu’en externe, tout en faisant preuve d’une approche confiante et proactive du travail.

Pour poser votre candidature au poste de responsable du développement commercial, veuillez envoyer une copie de votre CV accompagnée d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : vacancies@canaries.co.uk