27 janvier 2021
Les revers et les bons côtés : La promotion 2020 réfléchit sur le fait d’être diplômé en cas de pandémie

Les revers et les bons côtés : La promotion 2020 réfléchit sur le fait d’être diplômé en cas de pandémie

Cela fait sept mois que la promotion 2020 a fêté son diplôme, et leur vie après l’obtention de leur diplôme n’a pas été tout à fait comme ils l’espéraient.

Néanmoins, de récents anciens élèves disent avoir bénéficié de bienfaits inattendus lors de leur transition vers le monde du travail.

Avant que la pandémie ne commence sérieusement, Katie Cassedy, Trinity ’20, avait obtenu un emploi chez LinkedIn à Dublin, en Irlande. Katie Cassedy a grandi en voyageant souvent en Irlande et a dit qu’elle était enthousiaste à l’idée de retrouver les nombreux amis qu’elle s’était faits là-bas au fil des ans et de s’impliquer dans la vibrante communauté de voile de Dublin, l’une de ses passions.

Lorsque Cassedy a découvert en mai que sa date d’entrée en fonction avait été repoussée d’octobre 2020 à juillet 2021, elle était ravie d’avoir l’occasion de faire quelque chose d’unique pendant un an sans avoir à subir le stress de la recherche d’un emploi. Les voyages n’étant pas une option envisageable, elle a décidé de poursuivre les opportunités liées à l’enseignement, un intérêt qu’elle avait cimenté en tant que membre du programme Knowledge in the Service of Society Focus lors de son premier semestre à Duke.

“Si je ne peux pas faire quelque chose qui soit vraiment amusant, j’aimerais faire quelque chose de significatif”, se souvient M. Cassedy. “J’ai réalisé que quelque chose que j’avais toujours voulu faire était d’enseigner.”

Après avoir étudié les possibilités dans l’ensemble des États-Unis, Cassedy a fini par obtenir une bourse pour suivre un programme d’études permanentes dans le domaine de l’éducation à Duke. Elle est également membre de TeachHouse, une communauté d’enseignants qui vivent ensemble à Durham et participent à des programmes de développement professionnel et personnel.

Au cours du semestre d’automne, Cassedy a suivi les cours de Duke le soir, a donné des cours particuliers aux étudiants et a participé à des observations virtuelles en classe pendant la journée. Le semestre prochain, elle a déclaré qu’elle était impatiente de commencer à enseigner à des élèves dans une classe de troisième année d’une école primaire de Durham, bien que le conseil scolaire n’ait pas encore annoncé si les élèves retourneront à l’école en personne.

Gaurav Uppal, Pratt ’20, travaille dans la gestion de programmes pour Microsoft et vit actuellement avec sa famille à New York. En janvier, il s’installera à Atlanta, où se trouvent les nouveaux bureaux de Microsoft dans lesquels il a été engagé pour travailler.

M. Uppal a expliqué qu’étant donné que les bureaux d’Atlanta étaient tout neufs, il n’aurait probablement pas pu commencer son travail en personne même si la pandémie ne s’était pas produite. Lorsqu’il emménagera dans son appartement à Atlanta – où il sera logé chez un ami de Duke – il travaillera encore principalement à distance pour le moment.

M. Uppal a déclaré qu’il a été difficile de mettre au point un calendrier qui lui permette d’être efficace sans se sentir trop épuisé.

“En général, le temps est vraiment bizarre quand on est à la maison. Il n’y a pas vraiment de frontière entre le travail et la vie après”, a-t-il déclaré.

Lorsqu’il a commencé son travail, M. Uppal a décidé de maintenir un horaire strict pour développer une éthique de travail disciplinée. Il s’est assuré d’être à son ordinateur entre 10 heures et 18 heures, avec une courte pause déjeuner. Il s’est toutefois rendu compte que ce genre d’horaire était particulièrement éprouvant dans un environnement de travail éloigné, qui ne s’accompagne pas de pauses naturelles ni d’interactions sociales stimulantes. Aujourd’hui, il commence sa journée plus tôt et prend une pause déjeuner plus longue, en s’assurant de sortir chaque fois que possible.

Uppal, qui se décrit lui-même comme un extraverti, a déclaré qu’il travaille généralement mieux en présence des autres, et qu’il lui est donc difficile de maintenir son niveau d’énergie. Bien qu’il n’ait encore rencontré aucun de ses collègues en personne, il a essayé de faire un effort au cours des premières semaines pour inviter ses collègues à des réunions virtuelles rapides et individuelles afin de faire connaissance. Il aime également parler avec ceux avec qui il travaille le plus étroitement lors des “réunions d’équipe” virtuelles bihebdomadaires.

Samantha Kost, Trinity ’20, travaille depuis un appartement à New York comme analyste au Crédit Suisse, une banque d’investissement. Elle a trois colocataires, dont un ami de Duke et sa sœur jumelle, qui sont allés à l’université Vanderbilt.

Kost a fait un stage au Credit Suisse l’été précédant sa dernière année de lycée, et a reçu son offre d’emploi avant le début officiel des cours d’automne. Sa date d’entrée en fonction a été repoussée de moins d’un mois, mais on ne lui a dit qu’environ un mois plus tôt qu’elle travaillerait entièrement de manière virtuelle.

Kost travaille tous les jours de 6h30 à 19h environ. Elle apprécie donc le fait que travailler à domicile signifie moins de temps de transition et pas de déplacement. Elle estime également que le format à distance a rendu la transition vers son nouveau travail beaucoup moins stressante qu’elle ne l’aurait été en temps normal.

“Il y a presque un aspect de tout cela qui vous facilite la tâche. Vous n’avez pas à regarder le rôle, vous pouvez le faire dans le confort de votre propre espace ou derrière un écran et apprendre les ficelles du métier avant de vous présenter” en personne, a déclaré M. Kost.

Cassedy, Kost et Uppal ont tous exprimé que si cette année a été marquée par des frustrations, des obstacles et des déceptions inattendues, ils étaient reconnaissants de leur situation et ont pu identifier des points positifs personnels.

M. Uppal a déclaré qu’il était reconnaissant de pouvoir passer plus de temps avec sa famille, mais qu’il se réjouissait également de “se sentir comme [he] peut réellement commencer sa vie de diplômé”.

“Établir ses propres habitudes, être dans son propre espace, cela fait vraiment une différence”, a-t-il déclaré.

Avant la pandémie, Uppal avait prévu de participer à la bourse Venture for America, un programme destiné aux futurs entrepreneurs. Cependant, en raison de l’instabilité économique qu’il prévoyait de créer avec COVID-19, M. Uppal a fini par accepter le poste chez Microsoft, un pivot dont il se dit finalement reconnaissant.

“Je ne sais pas si [working at Microsoft] aurait eu un sens pour moi en 2019. Mais c’était définitivement logique pour moi en 2020. Et je pense que j’ai réalisé que le monde après l’obtention du diplôme est beaucoup plus diversifié que je ne le pensais. J’ai réalisé que je n’avais pas à perdre mon authenticité, quoi qu’il arrive”, a déclaré M. Uppal.

Bien que Cassedy ait admis qu’elle ne s’attendait pas à passer sa première année après l’obtention de son diplôme de fin d’études de cette manière, elle a déclaré qu’elle se sentait chanceuse d’avoir eu la possibilité de s’épanouir et de développer une passion existante.

“De toute évidence, personne ne veut que ses plans soient jamais faussés. Mais, pour ce qui est de la façon dont cela s’est passé, je pense que je tire le meilleur parti de mon année supplémentaire, et je fais vraiment quelque chose qui me passionne et que je pense emporter avec moi pendant très longtemps et sur laquelle je reviendrai probablement très bientôt”, a réfléchi M. Cassedy.

Cassedy a dit qu’elle est presque sûre de déménager à Dublin pour travailler à LinkedIn cet été, bien qu’elle espère retourner à l’enseignement d’ici peu.

“Enseigner fait définitivement partie de ma vie quelque part, et j’essaie juste de savoir où en ce moment”, a-t-elle déclaré.

Malgré les avantages de sa situation actuelle de travail à domicile, Mme Kost a déclaré qu’elle se sentira certainement prête à travailler en personne le moment venu, car elle sait qu’il y a beaucoup à apprendre qu’elle ne comprendra pas tant qu’elle ne sera pas “assise à côté [her] patron au bureau”.

Bien que Kost soit triste d’avoir manqué de faire la connaissance de ses nouveaux collègues en personne et d’explorer une ville normalement animée, elle se sent très reconnaissante de sa situation.

“Je fais partie des chanceux. Tous ceux qui avaient encore un emploi, même s’il était repoussé, faisaient partie des chanceux”, a-t-elle déclaré. “J’apprends tellement de choses, et la courbe d’apprentissage est raide, mais c’est pour cela que j’ai signé. Et c’est intéressant et engageant, et c’est quelque chose qui vaut la peine, au moins pour l’instant, de se lever à 6h30 pour”, a déclaré Mme Kost.

M. Uppal a déclaré qu’un autre point positif de la pandémie était qu’il avait pu consacrer plus de temps et d’efforts à rester en contact avec ses amis de Duke.

“J’étais vraiment inquiet que les gens de Duke soient super débordés dans leur nouvelle vie, qu’ils déménagent partout dans le monde et qu’ils aient cette rupture de connexion. Cette année, il y a eu beaucoup de silence, mais il y avait aussi ce sentiment que si j’appelle quelqu’un, il aura peut-être le temps de me parler. L’une des meilleures choses qui m’ont permis de continuer à vivre a été de parler avec des amis”, a-t-il déclaré.

Kost s’est fait l’écho des pensées d’Uppal, en disant que le fait d’être à Durham au début de la pandémie a fait que les gens ne traînaient qu’avec ceux qui leur tenaient vraiment à cœur.

“Je crois que je me suis rapproché des gens que j’aimais. Et maintenant, tout le monde est obligé de décrocher le téléphone beaucoup plus souvent et c’est beaucoup plus facile”, a déclaré M. Kost.