Leadership mondial et développement personnel

Vous apprendrez les stratégies actuelles de gestion des personnes dans un contexte mondial complexe et instable. En commençant par les bases de la réussite optimale d’une équipe et l’importance de gérer à la fois les tâches et les processus du leadership mondial. Vous vous concentrerez également sur les caractéristiques que l’on retrouve au sein d’équipes très performantes, ainsi que sur les caractéristiques nécessaires à la réussite d’équipes exceptionnelles, géniales/virtuoses, virtuelles et multiculturelles. Vous discuterez également de la conscience de soi et acquerrez des compétences clés pour réaliser des auto-évaluations et des retours d’information individuels dans les environnements d’apprentissage de la prochaine génération. Vous examinerez également comment façonner le comportement des autres dans un environnement global par le biais des bases du conditionnement opérant, des “3 R” et de la conception des récompenses.

En outre, le cours explore le concept de culture appliqué aux perspectives organisationnelles et géographiques. Vous examinerez des expériences personnelles de changement sur le lieu de travail, des concepts et des stratégies pour surmonter les résistances et gérer le changement. Dans un environnement multiculturel, vous explorerez également les stratégies permettant d’équilibrer la générosité et la productivité, ainsi que la manière d’éviter, d’évaluer et de surmonter les conflits entre les employés.