Le secteur des soins aux personnes âgées cherche à attirer les travailleurs en leur offrant la sécurité de l’emploi et la satisfaction personnelle – ABC News

L’industrie des soins aux personnes âgées a besoin d’employés pour répondre à la demande croissante, mais les Australiens doivent d’abord changer leur façon de voir les choses, selon un éducateur spécialisé dans les soins aux personnes âgées.

Le secteur des soins aux personnes âgées est confronté à une pénurie de compétences et une commission royale d’enquête accablante a révélé une réglementation insuffisante et des salaires médiocres, mais attirer la main-d’œuvre reste un défi majeur.

“C’est beaucoup plus que d’aider les personnes âgées à prendre une douche ou à s’habiller”, a déclaré Tracey Newcombe, professeur de soins aux personnes âgées à TAFE NSW.

“Le fait de pouvoir faire une telle différence pour les gens est ce que la plupart d’entre nous trouvent le plus gratifiant.”

Alors que le gouvernement fédéral s’est engagé à consacrer un demi-milliard de dollars à des mesures visant à remanier certaines parties du secteur des soins aux personnes âgées après la commission royale, les travailleurs de première ligne tentent d’encourager les gens à envisager une carrière dans ce secteur.

Trouver sa vocation dans les soins aux personnes âgées

L’immigrant italien Antonio Malevitsis a travaillé comme soignant à plein temps pour feu Peter Nicholas, un client du café où il travaillait à Nowra, sur la côte sud de la Nouvelle-Galles du Sud.

Le regretté Peter Nicholas avec son ami et travailleur âgé Antonio Malevitsis.(

Fourni : TAFE NSW

)

Il a dit que l’homme de 98 ans l’a aidé à trouver sa vocation dans la vie.

“Peter m’a guidé d’une certaine manière – j’ai cuisiné pendant 13 ans et ce… [looking after Peter] était ma première expérience de vieillissement et j’aime vraiment ça”, a déclaré M. Malevitsis.

“Les jeunes générations ne comprennent pas la récompense de passer du temps avec les personnes âgées.”

M. Malevitsis a obtenu un certificat III en soutien individuel (vieillissement) à TAFE NSW et a déclaré que sa nouvelle orientation professionnelle signifiait qu’il n’aurait pas à lutter pour trouver du travail.

Il a déclaré que c’était l’un des principaux arguments de vente pour tenter de remédier à la pénurie de compétences.

“Cela me rend fier et sécurisant car il y a une forte demande. [for aged care workers]a déclaré M. Malevitsis.

“Je pense que j’ai choisi la bonne chose à faire.”

Mme Newcombe a déclaré que beaucoup de ses étudiants se voient proposer un travail avant de terminer leurs études.

“Les perspectives d’emploi sont excellentes car nous devons quadrupler le nombre de travailleurs dans le secteur des soins aux personnes âgées pour répondre à la demande croissante”, a-t-elle déclaré.

Plan rapproché d'une main se reposant sur les mains d'une femme âgée.
Le secteur des soins aux personnes âgées aura besoin d’un million de travailleurs supplémentaires d’ici 2050, selon un rapport de la Commission de la productivité.(

Pixabay : sabinevanerp

)

Comment se présentera la demande de soins aux personnes âgées d’ici 2050 ?

Selon un rapport de la Commission de la productivité sur la prise en charge des Australiens âgés, le vieillissement de la population signifie que plus de 3,5 millions d’Australiens auront recours aux services de soins aux personnes âgées d’ici 2050.

Les soins aux personnes âgées finiront par être une question importante pour un nombre significatif d’électeurs australiens, et l’industrie aura besoin d’environ un million de travailleurs.

L’enseignante Mme Newcombe a déclaré qu’une façon d’attirer les gens vers l’industrie est d’essayer de changer la façon dont ils pensent au vieillissement.

“Il y a certaines questions qui rebutent les gens, comme les problèmes de personnel que nous avons et le fait qu’il n’a pas jusqu’à présent été payé aussi bien qu’il le devrait, mais cela est en train de changer”, a-t-elle déclaré.

“C’est une carrière attrayante et l’emploi est stable et vous travaillez avec tant de personnes intéressantes et apprenez tant des personnes dont vous vous occupez.”