La connexion personnelle dans l’apprentissage en ligne est la clé de la réussite scolaire

Les experts en éducation ont invité les parents et les futurs étudiants à examiner attentivement un établissement et ses programmes avant de s’inscrire à ce mode d’apprentissage.

“Il est absolument crucial d’examiner non seulement le statut d’enregistrement et d’accréditation d’une institution, mais aussi sa capacité à fournir la plus haute qualité d’excellence académique”, a déclaré Colin Northmore, directeur de l’école en ligne Evolve, une marque d’ADvTECH, le premier fournisseur privé d’éducation en Afrique.

M. Northmore a déclaré qu’une fois que les qualifications et la capacité logistique d’un établissement à fournir une éducation de qualité ont été établies, il y a une considération non négociable qui doit être prise en compte. “Une enquête récente de l’Independent Institute of Education a confirmé que l’élément clé d’un apprentissage réussi pendant la période de confinement était la capacité d’un établissement à maintenir les étudiants en contact, engagés et motivés”.

M. Northmore a poursuivi en disant que de nombreux fournisseurs d’enseignement en ligne ou à distance se contentent de fournir un programme d’études de type “papier-verre”, ce qui rend extrêmement difficile pour les étudiants, en particulier les jeunes, de s’impliquer profondément dans leur parcours d’apprentissage et de s’enthousiasmer pour celui-ci.

“Comme de nombreux parents l’ont constaté lors de la fermeture, certaines écoles ont fait l’erreur d’essayer de gérer un horaire synchrone en essayant de suivre le même horaire que celui qu’elles auraient eu si les élèves avaient suivi des cours en direct. Une bonne scolarité en ligne ne fonctionne pas de cette manière, c’est pourquoi les parents doivent évaluer soigneusement leurs options”.

Être un apprenant en ligne, c’est comme faire l’école à la maison, avec une différence importante, a déclaré M. Northmore. “Les étudiants en ligne qui suivent d’excellents programmes deviendront progressivement de plus en plus capables d’apprendre sans l’aide d’un adulte à la maison. C’est une caractéristique d’une excellente école en ligne que de fournir un processus permettant aux enfants d’acquérir les compétences dont ils ont besoin pour être des apprenants indépendants. Ce processus comprend l’apprentissage de l’autonomie, la gestion du temps et la possibilité de planifier leur journée. Il comprend également l’enseignement aux enfants de la collaboration avec leurs pairs dans des endroits éloignés. Aucun parent ne devrait choisir l’apprentissage en ligne pour ses enfants sans s’attendre à ce que le processus d’apprentissage soit délicieusement différent”.

M. Northmore a déclaré qu’une bonne école en ligne qui se concentre sur le développement holistique des enfants doit mettre l’accent sur les compétences fondamentales, sociales et émotionnelles de l’apprentissage, ainsi que sur une attention personnelle et une interaction suffisantes avec les éducateurs, les mentors et les entraîneurs.

Elbie Liebenberg, directeur général de MindSharp, une plateforme d’apprentissage numérique dynamique de premier ordre visant à améliorer les compétences des individus et des équipes d’entreprise, a convenu de l’importance de l’engagement et du soutien humains dans le cadre de l’apprentissage en ligne. “L’apprentissage en ligne est beaucoup plus difficile et la motivation est affectée lorsque l’étudiant est laissé à lui-même, pour ne soumettre qu’un devoir occasionnel à une adresse e-mail générique”, a-t-elle déclaré. “Pour que l’apprentissage en ligne soit réussi et agréable, le contact humain, l’engagement, le retour d’information et le soutien sont des facteurs très importants”.

M. Liebenberg a déclaré qu’il existe une multitude de plateformes de développement professionnel en ligne qui sont similaires en termes d’offres, de sorte que les futurs étudiants doivent rechercher ces programmes où ils ne reçoivent pas simplement des modules qu’ils doivent parcourir seuls, ce qui augmente la probabilité d’abandonner avant la réussite d’un programme en raison de sentiments d’ennui et d’isolement.

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“Si vous voulez vraiment réussir votre carrière et mettre à profit vos compétences existantes, vous devez vous plonger dans votre formation continue. La meilleure façon d’y parvenir est que l’établissement fournisse un soutien personnel tout au long du parcours d’études, et non pas seulement un retour d’information automatisé. Les étudiants potentiels doivent également s’enquérir de l’efficacité de la technologie et de la logistique d’une offre, ainsi que de la possibilité d’avoir accès à des tuteurs qualifiés pour les aider si le besoin s’en fait sentir”.

M. Northmore a déclaré que malgré le fait qu’il y ait de nombreux nouveaux acteurs sur le marché suite au virage sans précédent et obligatoire vers l’apprentissage en ligne l’année dernière, tous les programmes ne sont pas créés égaux et pourraient s’avérer une expérience décevante pour les parents et les étudiants qui optent pour cette approche s’ils ne font pas leurs devoirs avec soin.

“L’apprentissage en ligne peut être une excellente option pour beaucoup, pour une foule de raisons, notamment les préoccupations de sécurité, la personnalité de l’étudiant, le choix personnel des parents et les considérations géographiques. Toutefois, une bonne institution doit adopter une approche globale du développement scolaire et personnel de l’enfant, afin de lui assurer un parcours scolaire réussi et épanouissant”.

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À propos d’ADvTECH

Le groupe ADvTECH, une société cotée à la Bourse de Johannesburg, est le plus grand fournisseur privé d’éducation en Afrique et un leader continental en matière d’éducation de qualité, de formation, de développement des compétences et de services de placement.

Le groupe présente ses performances dans une structure segmentée qui reflète les écoles et l’enseignement supérieur comme deux divisions d’éducation séparées, et les ressources comme la troisième division. La division scolaire d’ADvTECH comprend 10 marques avec plus de 100 écoles en Afrique du Sud, dont l’école internationale de Gaborone au Botswana et Crawford International à Nairobi, au Kenya.

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Elle possède neuf marques d’enseignement supérieur réparties sur 30 campus en Afrique du Sud et dans le reste de l’Afrique, et sa division d’enseignement supérieur, l’Institut indépendant d’éducation, est le plus grand et le plus accrédité des prestataires privés d’enseignement supérieur en Afrique du Sud.

Les neuf marques de ressources d’ADvTECH placent des milliers de candidats chaque année, aidant les diplômés à faire la transition entre le monde des études et le monde du travail.

Source : Meropa