Karamo Brown, star de “Queer Eye”, guide les étudiants sur l’authenticité, l’intégration et le développement personnel – L’Oracle

Alors que l’un des Fab Five de la Netflix redémarre “Queer Eye”, Karamo Brown a reçu 22 000 dollars du Center of Student Involvement pour parler aux étudiants de l’inclusion, de l’auto-réflexion et de la croissance lors de la série de conférences universitaires de mercredi. SPÉCIAL POUR LES ÉQUIPES ORACLE/MICROSOFT

Qu’il soit à l’écran ou hors écran, la star du reboot Netflix de “Queer Eye” Karamo Brown utilise l’amour et le soutien qu’il reçoit de sa communauté et les défis rencontrés tout au long de sa vie pour raconter son histoire et aider les autres à raconter la leur.

“Une des grandes choses pour moi quand je raconte mon histoire, de manière complète et transparente, [is that] J’essaie de ne rien cacher”, a déclaré M. Brown. “La raison pour laquelle je fais cela est que je pense qu’il est vraiment important que les gens sachent que si je peux réussir à travers les luttes que j’ai traversées, à avoir le succès et le bonheur que j’ai aujourd’hui, alors n’importe qui d’autre peut le faire”.

M. Brown a partagé son expertise sur la manière d’aider les autres à être vulnérables et à trouver leur véritable raison d’être en eux-mêmes lors de la série de conférences universitaires (ULS) de mercredi soir. D’une réflexion sur l’inclusion à une discussion sur l’homophobie intériorisée, la série de Brown sur le développement personnel a donné aux étudiants un regard neuf sur les complexités et les défis les groupes marginalisés sont toujours confrontés.

Au cours de la conférence, qui a débuté avec 15 minutes de retard, M. Brown a insisté sur l’importance de raconter les histoires des gens et d’apporter plus d’inclusivité sur le grand écran. Bien qu’il considère comme un honneur d’être le premier Noir ouvertement gay à participer à une émission de télé-réalité en 2004, M. Brown estime que l’industrie du divertissement manque encore de représentation.

“C’est fou qu’il n’y ait pas eu de représentation à l’époque”, a-t-il dit. “C’est un honneur que je puisse être le premier, mais je pense à combien de représentation supplémentaire nous avons besoin maintenant, combien d’histoires supplémentaires doivent être racontées maintenant. Et … nous voyons une telle croissance dans le fait que tant de personnes se présentent”.

La représentation a également été un problème lors de la première saison de “Queer Eye”, dans laquelle tous les “héros” sélectionnés pour recevoir un relooking étaient des hommes blancs et hétéros. En voyant ce problème, M. Brown a souligné la nécessité de présenter des histoires diverses dans l’émission.

Ce changement doit cependant refléter toutes les parties et donner de l’espace pour raconter des histoires qui ont souvent été négligées, a-t-il dit.

“Tout le monde doit être représentatif, tout le monde doit être vu”, a déclaré M. Brown. “Je ne représente pas tout le monde, mais si j’entre dans une pièce, je vais faire de mon mieux pour garder la porte ouverte afin que vous puissiez entrer derrière moi”.

En parlant de ses expériences personnelles face à l’homophobie intériorisée, M. Brown a déclaré avoir été affecté par la masculinité toxique de sa propre communauté en grandissant. Pour M. Brown, les gens ne devraient pas croire que pour s’élever, ils doivent rabaisser les autres. Ce même courant de pensée néglige par conséquent des questions telles que l’homophobie et le racisme au sein de la communauté LGBTQ et ne les aborde pas, a-t-il dit.

“Il y a toujours une homophobie et un racisme rampants au sein de notre communauté, une transphobie rampante. … [the] les choses transphobes, j’entends les homosexuels dire que je dois ensuite les corriger. … Et donc je pense que nous devons vraiment continuer à nous remettre en question et à soulever ces choses”, a déclaré M. Brown.

Au cours de la conférence, le modérateur s’est concentré sur une série de questions relatives à la pandémie et à la manière dont elle affecte l’expérience globale du collège ainsi que la santé mentale et physique des étudiants. M. Brown a souligné son admiration pour la classe actuelle de diplômés et a reconnu la saison difficile que représentent la fréquentation de l’université et la recherche d’un emploi au milieu d’une pandémie.

“Prenez une grande respiration et donnez-vous une tape dans le dos, parce que vous êtes en train de le faire”, a déclaré M. Brown. “Vous êtes dans un espace en ce moment où c’est un défi, et vous êtes à la hauteur de l’occasion. Alors, félicitations”.

Il a déclaré que les étudiants et les jeunes diplômés devraient se souvenir d’être patients avec eux-mêmes et de garder un esprit positif pour éviter de tomber dans le piège du doute et de l’autodestruction. En plus de en conservant Brown a également souligné l’importance de demander de l’aide dans les moments difficiles.

“Ce que j’encourage les gens à comprendre, c’est que vous avez réussi à relever 100 % des défis de votre passé”, a-t-il déclaré. “Comment puis-je le savoir ? Parce que vous êtes ici aujourd’hui, parce que vous avez réussi. Et ce n’était peut-être pas l’idéal que vous souhaitiez, mais vous avez réussi.

À la surprise de beaucoup, M. Brown a révélé son histoire avec l’USF et les souvenirs qu’il a créés autour du campus lorsqu’il était étudiant à l’université A&M de Floride.

“J’aime l’USF”, a-t-il dit. “J’avais l’habitude d’y venir et de passer du bon temps avec des amis tout le temps. Cela me rappelle donc de très bons souvenirs”.

Avec la personnalité extravertie de Brown et simple Il n’avait pas peur d’apporter la vérité et la sagesse à sa conférence. Une des choses qu’il a critiquées est que beaucoup de gens prétendent que tout va bien alors qu’ils traversent une situation difficile. Supprimer les sentiments et les émotions réelles d’une personne est un mauvais service à son propre égard, a-t-il dit.

M. Brown a parlé de l’importance d’élargir son vocabulaire émotionnel. Pour lui, les gens doivent exprimer ce qu’ils ressentent vraiment en utilisant un langage plus émotionnel et en écrivant leurs sentiments afin d’obtenir des informations claires sur leur santé mentale.

Une fois que les émotions d’une personne sont plus claires, le processus de détermination du type de soutien dont elle a besoin peut commencer.

“Je pense que nous ne faisons pas un assez bon travail. Nous avons tellement de mots dans la langue anglaise et généralement, lorsque nous parlons de ce que nous ressentons, c’est juste heureux, triste, fou, en colère”, a déclaré M. Brown. “Il y a tellement d’autres mots que vous pouvez exprimer pour vraiment arriver à la clarté de ce que vous vivez”.

Brown a également donné un aperçu du défi que représente le fait de rompre avec ses propres doutes et de la manière d’effacer les idées préconçues sur la façon de vivre une vie authentique et sans reproches.

“Retournez en arrière, essayez d’être introspectif et essayez de comprendre ce qui, quand vous étiez enfant, vous a empêché de ressentir comme si ce moment présent ne me mettait pas à l’aise et commencez à guérir ce moment … Et puis, une fois que vous y allez … chaque expérience va vous permettre d’avoir un meilleur sentiment de la situation”, a déclaré M. Brown.

M. Brown a encouragé les personnes souffrant de traumatismes à demander de l’aide et à utiliser le la santé mentale les ressources disponibles sur le campus, y compris le centre de conseil. Il a également souligné l’importance d’écrire ses sentiments à un moment précis de sa vie pour obtenir plus de clarté sur la question.

“Le problème est que nous avons ces sentiments et ces pensées et nous les gardons emprisonnés dans notre esprit, puis cela commence à s’embrouiller et nous ne sommes jamais capables de donner un sens à ce qui nous dérange exactement, qui nous cause de l’anxiété, qui nous cause de la dépression”, a déclaré M. Brown.

“Vous devez pouvoir vous arrêter, l’écrire, le regarder et voir à quelle fréquence vous le vivez … parce que cela vous permettra de mieux comprendre ce qui, dans votre passé, pourrait hanter votre présent en ce moment.”

Si les traumatismes ne sont pas pris en compte, M. Brown a déclaré que cela pourrait potentiellement conduire à des relations liées aux traumatismes, qui pourraient continuer à déclencher ce même souvenir.

“Pendant que vous faites le travail, que ce soit avec un professionnel ou en le notant vous-même, assurez-vous de vérifier avec qui vous traînez, ou avec qui vous sortez, parce que les liens de traumatisme sont réels et vous vous retrouverez dans une relation avec quelqu’un qui a eu le même traumatisme que vous, et vous serez juste dans une situation traumatisante encore et encore”, a-t-il déclaré.

La conférence a duré environ 40 minutes avant que l’animateur ne passe rapidement à la section Q&A de l’événement. Sur les 88 questions posées dans le chat des équipes Microsoft, deux seulement ont été posées à M. Brown.

L’une des questions portait sur le fait que Brown était le seul Noir des Fab Five dans “Queer Eye”. Lors de son passage dans l’émission, M. Brown a déclaré qu’il était reconnaissant d’avoir quelqu’un comme Tan France, l’expert de la mode, dans la distribution, afin d’ajouter une nouvelle perspective au spectacle, car la France est pakistanaise, musulmane et britannique.

“Je me sens tellement bien que Tan soit là parce qu’il y a beaucoup de choses sur lesquelles on peut se connecter”, a-t-il déclaré. Il y a donc des moments où des micro-agressions se produisent, où je peux le regarder et où il me dit : “Je l’ai vu”, et je me dis : “OK, super, maintenant j’ai d’autres yeux pour ne pas me sentir folle”.

Bien que ses identités lui aient fait vivre des expériences uniques dans la vie, M. Brown a déclaré qu’il essayait toujours de faire des progrès pour réaliser à quel point elles sont précieuses pour lui et pour parler au nom de leurs communautés.

“Je pense que la prochaine étape est que je dois trouver très tôt le courage de comprendre que mes histoires, ma vie, qui je suis et toutes mes identités ont une valeur”, a déclaré M. Brown. “Je n’ai donc pas à m’inquiéter de perdre mon emploi parce que je veux être authentique.

En comprenant le pouvoir de ma valeur, en comprenant le pouvoir de mes identités et de ce que j’ai appris, je crée un espace qui me permet de dire “Non, non, non, je suis à ma place ici, et je suis aussi à ma place pour dénoncer les choses qui sont mauvaises”.

Terminant son cours par une citation sur la croissance, M. Brown a encouragé les étudiants à continuer d’avancer dans leurs objectifs et à faire de petits progrès pour atteindre leur état d’esprit le plus heureux.

L’une de mes citations préférées est : “Ayez peur de rester debout, pas peur de grandir lentement”. La raison pour laquelle j’aime cette citation est qu’elle dit aux gens, peu importe ce que vous voulez dans la vie, tant que vous faites constamment de petits gestes pour y arriver … c’est tout ce qui compte”, a déclaré M. Brown.

“Continuez à vous entraîner à poursuivre vos rêves, même si c’est lentement, et sachez simplement que la vie sera bonne parce qu’il y a des gens qui vous aiment et qui veulent vous aider. C’est tout”.