8 août 2020

Le télétravail, le travail à domicile et non le travail pour les pauvres, les jeunes et les femmes : FMI

Près de 100 millions de travailleurs dans 35 pays avancés et émergents pourraient être exposés à un risque élevé parce qu’ils ne sont pas en mesure d’effectuer leur travail à distance, a déclaré le Fonds monétaire international (FMI).

Cela équivaut à 15 % de leur main-d’œuvre en moyenne.

“La pandémie de COVID-19 dévaste les marchés du travail dans le monde entier. Des dizaines de millions de travailleurs ont perdu leur emploi, des millions d’autres ont été exclus de la population active et de nombreuses professions sont confrontées à un avenir incertain”, ont écrit Mariya Brussevich, Era Dabla Norris et Salma Khalid dans un blog du FMI publié mercredi (heure locale).

Les mesures de distanciation sociale menacent les emplois nécessitant une présence physique sur le lieu de travail ou des interactions en face à face. Les personnes qui ne peuvent travailler à distance, sauf si cela est jugé essentiel, sont confrontées à un risque nettement plus élevé de réduction des heures ou de la rémunération, de congé temporaire ou de licenciement définitif, ont-elles déclaré.

Il n’est donc pas surprenant que les coûts aient surtout frappé ceux qui sont le moins en mesure de les supporter : les pauvres et les jeunes dans les emplois les moins bien payés.

Les auteurs ont déclaré avoir constaté des différences significatives d’un pays à l’autre, même pour les mêmes professions. Il est beaucoup plus facile de télétravailler en Norvège et à Singapour qu’en Turquie, au Chili, au Mexique, en Équateur et au Pérou, tout simplement parce que plus de la moitié des ménages dans la plupart des pays émergents et en développement n’ont même pas d’ordinateur à la maison.

Dans l’ensemble, les travailleurs des secteurs de la restauration et de l’hébergement, ainsi que du commerce de gros et de détail, sont les plus touchés par le fait qu’ils ont le moins d’emplois télétravaillables. Cela signifie que plus de 20 millions de personnes qui travaillent dans ces secteurs sont les plus menacées de perdre leur emploi.

La pandémie va probablement modifier la manière dont le travail est effectué dans de nombreux secteurs. Les consommateurs pourraient se fier davantage au commerce électronique au détriment des emplois dans le commerce de détail et commander davantage de plats à emporter, ce qui réduirait le marché du travail pour les travailleurs de la restauration.

Les gouvernements peuvent ainsi se concentrer sur l’aide aux travailleurs touchés et à leurs familles en élargissant l’assurance sociale et les filets de sécurité afin d’amortir les pertes de revenus et d’emploi. Les subventions salariales et les programmes de travaux publics peuvent les aider à retrouver leurs moyens de subsistance pendant la période de relèvement, ont écrit les auteurs.

Pour réduire les inégalités et donner de meilleures perspectives aux gens, les gouvernements doivent renforcer l’éducation et la formation afin de mieux préparer les travailleurs aux emplois de l’avenir. L’apprentissage tout au long de la vie implique également de renforcer l’accès à la scolarité et à la formation professionnelle pour aider les travailleurs déplacés par des chocs économiques comme COVID-19.

“Cette crise a clairement montré que le fait de pouvoir se connecter à Internet était un facteur déterminant pour que les gens puissent continuer à s’engager sur leur lieu de travail. Investir dans les infrastructures numériques et réduire la fracture numérique permettra aux groupes défavorisés de participer de manière significative à l’économie future”, ont déclaré les auteurs.

(Seuls le titre et l’image de ce rapport ont pu être retravaillés par le personnel de Business Standard ; le reste du contenu est généré automatiquement à partir d’un flux syndiqué).