Gérer votre développement personnel – Forbes

Étant donné que votre entreprise commerciale vous place apparemment au centre de celle-ci, il peut être plus difficile que vous ne le pensez de trouver du temps pour vous-même au milieu de la vague d’activité au sein d’une startup. Il y a tellement de choses à faire et si peu de temps pour le faire, et tellement de choses qui sont laissées pour compte à chaque nouvelle urgence qui survient. Franchement, il peut parfois sembler difficile de faire les choses de base dont nous avons besoin pour rester ensemble, comme passer une bonne nuit de sommeil ou un repas décent et ininterrompu. Tout ce qui est au-delà de cela pour nous ressemble à une chimère, un peu comme les parents imaginant le temps perdu qu’ils rattraperont une fois que leurs enfants seront grands et sortis de la maison.

Prendre du temps pour vous tout en dirigeant votre start-up peut sembler égoïste – un peu ironique étant donné que vous avez lancé une entreprise à partir de vos propres ambitions et intérêts personnels. On a l’impression de devoir subsumer le personnel dans tous les cas en faveur du professionnel, ce qui explique pourquoi même les familles peuvent prendre une banquette arrière temporaire pendant que les fondateurs cherchent à faire décoller leur entreprise. Mais être à la tête d’une entreprise naissante ne devrait pas ralentir votre croissance et votre développement personnels, et en fait devrait vous motiver à rechercher plus de défis et d’opportunités d’apprentissage.

Il est facile de rejeter les cours ou les séminaires qui se présentent à vous comme des distractions inutiles ou des inconvénients potentiels. Ces heures sont du temps qui pourrait être consacré au travail à accomplir, de l’argent qui pourrait être investi dans l’entreprise, et ces sentiments ne sont amplifiés que si cela nécessite des déplacements. Mais au lieu de penser au temps perdu ou à l’argent dépensé, ne vaut-il pas la peine de penser à ce qui pourrait être gagné dans chaque cas? En supposant que vous ne prenez pas le temps de vous adonner à un intérêt naissant pour la voile ou la calligraphie, les opportunités éducatives qui offrent la possibilité de perfectionner vos connaissances et votre compréhension des préceptes impliqués dans le quotidien de votre entreprise ne peuvent que servir à faire vous êtes un meilleur leader et PDG, pas un délinquant.

Le développement personnel n’est peut-être pas quelque chose auquel vous consacrez beaucoup de temps dans le grand projet de votre entreprise, mais il devrait être quelque chose auquel vous devez tenir dûment compte. Après tout, aucun de nous n’est des produits finis en tant que personnes, professionnels ou dirigeants simplement parce que nous avons maintenant assumé le poste de premier plan dans une entreprise (même si elle est encore petite). Nous pouvons faire mieux, être meilleurs en tant que leaders et approfondir notre propre expertise avec un apprentissage parascolaire occasionnel, et sans doute vous le devez non seulement à vous-même, mais aussi aux personnes qui travaillent avec vous et pour que vous soyez la meilleure version de vous-même pour le bien. de votre entreprise collective.

Certains aspects de votre croissance et de votre développement professionnels peuvent sembler indulgents à première vue. En fonction de votre position dans votre secteur respectif, vous pourriez avoir la possibilité de prendre la parole dans un panel ou à une conférence, ce que beaucoup pourraient hésiter. Au-delà de la peur évidente que beaucoup d’entre nous ont à propos de parler en public et de s’écraser et de brûler sur scène, cela semble un peu comme nourrir votre propre ego pour vous mettre au centre de ce genre d’attention. Mais c’est un autre domaine dans lequel un intérêt personnel apparent est en fait au service du plus grand bien; votre apparence peut améliorer votre position au sein de l’industrie, et cela ne peut que profiter à votre entreprise à long terme. Alors pourquoi ne pas profiter de ces opportunités pour réseauter et vous faire connaître, et avec un peu de chance, profiter d’un peu de temps et peut-être même du beau temps, si l’événement en question était intelligemment programmé pour des climats ensoleillés.

C’est un défi de se faire une priorité parmi toutes les autres demandes de votre entreprise, bien sûr. Même avec les meilleures intentions, tout ce qui n’est pas de la plus grande urgence ou qui n’est pas une urgence à lumière rouge clignotante va sans aucun doute être repoussé plus souvent qu’autrement, souvent pour être complètement oublié. Mais cela vaut la peine de prendre un peu de temps en dehors de votre horaire quotidien exigeant pour faire un peu de progrès. Nous devrions chercher à nous répéter autant que ce que nous créons, et il faudra une meilleure version de nous pour pousser nos entreprises au-delà de ce que nous pensons actuellement possible. #À partir de.