De père en père : des ressources concrètes pour les pères en difficulté

En tant que coordinateur de l’action de sensibilisation de Father to Father, Inc. Willis Robinson parle aux participants potentiels des ressources qu’ils offrent, mais il apporte un point de vue unique lorsqu’il a lui-même suivi le programme.

La mission de Father to Father est “d’aider les pères du Lowcountry de Caroline du Sud à être une présence positive et constante dans la vie de leurs enfants”.

“Vous n’êtes pas moins un homme pour demander de l’aide”, a déclaré fermement M. Robinson. Il souligne que son lien personnel avec l’organisation lui permet de se rapprocher de ceux qui se trouvent dans des situations similaires puisqu’il a “marché à leur place”.

L’organisation soutient sa mission en offrant des programmes communautaires gratuits et des groupes de soutien. Les participants peuvent prendre part à un programme de paternité complet de 24 semaines qui comprend une aide à l’emploi, un soutien hebdomadaire par les pairs basé sur le programme d’études et un développement personnel. Les autres services comprennent l’accompagnement professionnel, l’orientation vers le système de pension alimentaire, la médiation avec les membres de la famille de l’enfant et un soutien supplémentaire continu de la part des membres du personnel.

“La chose la plus bénéfique que j’ai apprise, et j’apprends encore, c’est de faire des petits pas et de travailler à avoir une vision plus longue”, a déclaré M. Robinson.

Robinson n’a pas grandi dans la meilleure des situations et il a dit qu’il n’était pas concentré sur son avenir. Cependant, sa perspective a changé après avoir grandi et avoir eu une fille, et maintenant il apprend à être plus tourné vers l’avenir. Il dit que le programme a également contribué à la médiation entre lui et la mère de sa fille, car il a appris à mieux exprimer son point de vue.

Sandino Moses, le coordinateur de l’action de proximité dans le comté de Charleston pour Father to Father, se rend dans la communauté et rencontre les clients potentiels là où ils se trouvent pour leur donner plus d’informations sur l’organisation.

Ce n’est pas comme s’ils mettaient une pancarte sur leur voiture disant : “Hé, je touche une pension alimentaire, j’ai besoin d’aide”. C’est une sorte de fierté”, a déclaré Moïse.

Selon M. Moses, un problème majeur est que de nombreuses personnes ne savent pas comment naviguer dans les services sociaux, ce qui leur donne l’impression que le système est contre elles. Bien que l’organisation ne finance pas le paiement des pensions alimentaires, les pères reçoivent des ressources pour les aider à contrôler leur situation spécifique. Les autres objectifs de l’organisation sont de développer de meilleures habitudes parentales, des relations saines, une stabilité économique et une croissance personnelle.

“Le simple fait de voir le sourire de nos participants lorsque nous leur fournissons un service est indescriptible. Vous savez, beaucoup de nos participants ont le sentiment que personne ne peut les aider, qu’ils n’ont nulle part où aller”, a déclaré M. Moses.

En plus de fournir des ressources financières et des emplois, le programme “de père à père” aide à faire les courses dans le garde-manger et fournit des vêtements pour les entretiens ou le travail. Le personnel de Father to Father est là pour aider ses clients. Il leur propose donc de les conduire aux entretiens d’embauche s’ils n’ont pas de moyen de transport.

Le service de père à père dessert huit comtés : Charleston, Berkeley, Allendale, Beaufort, Colleton, Dorchester, Hampton et Jasper à partir de deux endroits situés à North Charleston et Moncks Corner. Il s’agit de l’une des six organisations sous l’égide du South Carolina Center for Fathers and Families.

Selon M. Moses, la pandémie a accru le besoin de soutien au sein de la communauté.

“En période de crise, pendant la pandémie, il est difficile de trouver un emploi et de payer ses factures. Il est certainement difficile de payer une pension alimentaire”, a déclaré M. Moses.

Il existe souvent des idées fausses sur les pères en difficulté. Selon M. Moses, beaucoup de gens pensent que les pères ne veulent pas aider ou qu’ils se détournent de leurs responsabilités. Cependant, il a dit qu’il valait la peine de regarder la situation dans son ensemble.

Moïse a dit qu’il est important d’examiner une situation en se basant sur tous les faits. “On ne peut pas vraiment juger un livre à sa couverture”, a-t-il dit.

Par exemple, un père peut être au chômage et ne pas savoir où aller pour obtenir de l’aide avant de trouver de père à père. Toutefois, M. Moses a fait remarquer que le programme encourage les participants à réfléchir sur eux-mêmes et à comprendre leur rôle dans leur situation individuelle.

“Nous disons aussi à nos participants qu’avant toute chose, vous êtes dans cette situation parce que vous avez joué un rôle majeur dans cette situation”, a déclaré M. Moses.

Un partenariat de père à père avec le ministère de la justice pour mineurs permet de proposer des programmes de prévention aux jeunes. Ce programme, connu sous le nom de Reality Check, est similaire au programme pour adultes mais fournit des ressources plus adaptées aux adolescents dans l’espoir de prévenir les grossesses prématurées.

“Être père est l’un des emplois les plus importants que vous aurez jamais dans le monde, mais dans certains cas, cela peut aussi être un travail vraiment, vraiment difficile à faire”, a déclaré M. Moses. Nous disons constamment aux pères : “Vous savez, les pères sont le fondement des familles et il n’y a pas d’autre sentiment que celui d’être un père responsable”.

La fille de Robinson vient d’avoir 10 ans, mais il plaisante en disant qu’elle va avoir 10 ans et 100 ans. Il a dit que la mère et la grand-mère de sa fille lui ont inculqué une vision large, bien plus large que celle qu’il avait au même âge.

“Il faut un village pour être parent et comme on dit, il n’est pas livré avec un cahier d’exercices, mais je peux certainement voir de grands progrès en elle, ce qui m’inspire et me donne de l’espoir”, a déclaré Robinson.