Daniela Pachler est responsable du développement du personnel – Börsenblatt

La zone de responsabilité de Daniela Pachler Selon l’annonce, il couvre les domaines de la formation et du développement du leadership, de la gestion des talents, de la formation, de la gestion de la santé et de la marque employeur. Dans ce rôle, Daniela Pachler rapporte directement Niels Neumann, Responsable des ressources humaines et membre du directoire du groupe d’édition Random House.

Pachler possède de nombreuses années d’expérience dans le domaine du changement et du développement du personnel. Après avoir obtenu son doctorat au LMU Munich en 2016, elle a repris la gestion du programme multiplicateur au LMU Center for Leadership and People Management en 2017. De plus, elle a travaillé pendant plusieurs années en tant que consultante indépendante et formatrice dans le domaine du développement du personnel et organisationnel.

Daniela Pachler réussit dans ce rôle Julia Warkentinqui a quitté le groupe d’édition après plus de 17 ans le 31 janvier à sa propre demande afin d’étendre encore son travail en tant que coach, formatrice, modératrice et auteur.

«Nous sommes très heureux d’avoir recruté une collègue expérimentée et une experte reconnue dans le domaine du développement du personnel chez Daniela Pachler et nous lui souhaitons plein succès dans ses nouvelles fonctions. En même temps, je voudrais profiter de cette occasion pour remercier expressément Julia Warkentin pour son grand engagement et ses nombreuses années de travail fructueux merci pour le groupe d’édition et vous souhaite tout le meilleur pour votre avenir “, alors Niels Neumann.