Contribution de l’entreprise – ce qui est important dans le développement du personnel pour l’industrie aéronautique – airliners.de

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TRAINICO GmbH

19 décembre 2017, 10h05

Formation de base, avancée et avancée chez Trainico. Photo: © Trainico GmbH

Bon par expérience

En coopération avec la Berlin Qualification Society for Professions in Aviation (BBL) et Deutsche Lufthansa AG, l’idée d’utiliser les structures existantes et d’offrir des qualifications pour l’aviation est née en 1991 après la dissolution de la compagnie aérienne publique de la RDA «Interflug». Lufthansa Consulting GmbH, Berlin Brandenburg Flughafen Holding GmbH, BLAS Airport Service GmbH et Deutsche Bank AG ont initié la création d’une nouvelle société à la fin de 1993: Trainico Training and Education Cooperation GmbH (aujourd’hui Trainico GmbH).

Depuis sa création en 1993, Trainico GmbH a dépassé un total de plus de 36 000 diplômés dans les professions de l’aviation technique et commerciale, garantissant ainsi des opportunités d’emploi stimulantes pour les employés de la région et au-delà. En plus des offres de formation pour les nouveaux arrivants et les changeurs de carrière, Trainico propose de nombreux séminaires et cours spécialisés pour les employés des compagnies aériennes pour une formation personnelle. Les cours peuvent être développés et réalisés selon les besoins de l’entreprise. Grâce aux certifications Trainico internationalement reconnues, il est également possible de mener des formations en interne dans le monde entier.

Le développement du personnel comme facteur de réussite

Au cours des 20 prochaines années, le trafic aérien et, qui lui est associé, la demande de spécialistes qualifiés augmenteront considérablement. Cela se voit déjà aujourd’hui dans les taux de placement supérieurs à la moyenne chez Trainico, qui se situent en permanence entre 75 et 100%. Dans un contexte de changement démographique et de pénurie notable de travailleurs qualifiés, l’industrie de ce pays fait face à d’énormes défis. En tant que prestataire de formation expérimenté, Trainico apporte une contribution importante à leur maîtrise avec son large éventail de qualifications à travers:

  • Variété d’offres
    En tant que fournisseur de formation pour la technologie aéronautique, l’assistance au sol et le passage, Trainico couvre la quasi-totalité des besoins de qualification des employés des compagnies aériennes. L’offre comprend: une formation Part 66, des cours de préparation aux examens CAT A, B1 ou B2, une formation type, une formation continue, des cours spécialisés et une formation logiciel pour les systèmes de réservation et de gestion, des séminaires de langue ou de gestion et bien plus encore.
  • individualité
    Qu’il s’agisse d’une formation en classe, d’une formation en interne ou d’un e-learning flexible à domicile – Trainico travaille avec l’entreprise pour développer des solutions sur mesure pour une formation de haute qualité et une formation continue pour les employés. Les entreprises bénéficient d’un échange direct avec des formateurs ayant une expérience pratique et des canaux de coordination courts.
  • Innovation
    Afin d’assurer une compatibilité entre le travail et la formation continue, une grande partie des cours Trainico sont également proposés sous forme de formations multimédias (MBT). Grâce à une méthodologie et une didactique innovantes, l’e-learning offre la possibilité d’une formation flexible à domicile. Les certificats d’achèvement peuvent être facilement imprimés par vous-même après avoir terminé le cours. Les formations Part 66 se terminent par des journées de consultation et un examen.

E-learning moderne pour la compatibilité du travail et de la formation continue Photo: © Trainico GmbH

Étude de cas Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG:

En très peu de temps, Trainico, en étroite collaboration avec l’entreprise, a développé un cours sur mesure pour le domaine spécial de l’instrumentation moteur. La formation a duré environ 3,5 mois. Le lieu de formation était l’atelier de formation Trainico à Wildau. Les avantages: des contenus de cours sur mesure et des connaissances pratiques spécifiques à l’aviation, les meilleures conditions en termes d’équipement et d’environnement d’apprentissage, des canaux de coordination courts. Un exemple de bonne pratique qui peut également intéresser les fournisseurs de systèmes aérodynamiques, de moteurs thermiques et de turbines ainsi que les développeurs d’innovation dans le secteur automobile.

Cours d’instrumentation pour Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG Photo: © Trainico GmbH

Étude de cas Elbe Flugzeugwerke GmbH:

Trainico assure également des formations pour l’entreprise basée en Saxe. Sur la base de la documentation originale, un cours de mécanique des structures a été développé et réalisé sur place, ce qui permet aux spécialistes d’effectuer des travaux de conversion d’avion de passagers en avion cargo. Ici aussi, les avantages pour le client résident dans la conception individuelle des cours. Grâce à une formation en interne sur l’avion d’origine, les employés peuvent également être déployés efficacement immédiatement sans formation supplémentaire.

Elbe Flugzeugwerke, le spécialiste des travaux de conversion d’avions de passagers en avions cargo Photo: © Elbe Flugzeugwerke GmbH

Exporter une double formation initiale:

Outre l’éducation et la formation des entrants latéraux et des professionnels ayant une expérience professionnelle, Trainico est partenaire de la double formation initiale depuis de nombreuses années. Chaque année, une dizaine d’apprentis entrent en formation pour devenir mécanicien aéronautique ou électronicien aéronautique. Les entreprises partenaires bénéficient de la coopération avec Trainico par le biais d’un recrutement conjoint, d’un processus de sélection et de candidature professionnel, d’un accompagnement intensif des stagiaires et de la formation de base pratique au cours de la première année de l’apprentissage. Ce modèle à succès est également reconnu internationalement. Trainico est partenaire de formation pour Iberia Technik depuis 2017. L’objectif est d’introduire une double formation initiale basée sur le modèle allemand pour les métiers de mécanicien aéronautique et d’électronique aéronautique dans la région de Madrid à partir de 2019.

Pratique dès le début: les apprentis débutants de la promotion 2017 dans l’atelier de formation Trainico Photo: © Trainico GmbH

Qu’il s’agisse de recruter des travailleurs qualifiés, de conseils sur les questions de développement des employés, de concepts de formation ou de placement de spécialistes formés, Trainico est à vos côtés en tant que partenaire fiable lorsqu’il s’agit de sécuriser des travailleurs qualifiés. Toutes les informations et contacts: sur http://www.trainico.de