Comment aborder la nouvelle question de la rédaction de Chicago Booth

Nouvelle question de la rédaction des stands

Cette année, Chicago Booth a apporté des changements à son processus d’admission au MBA, en remplaçant l’essai n°2 requis et en incluant une nouvelle question vidéo de pré-interview. Le fait que Booth ait conservé sa première question à développement liée aux objectifs de carrière à court et à long terme est une preuve supplémentaire que l’école recherche des étudiants qui peuvent établir un lien cohérent entre leur passé et leur avenir, et qui comprennent bien comment le MBA de Booth, en particulier, vous y mènera.

En revanche, le nouveau deuxième essai est un appel à partager quelque chose de beaucoup plus personnel, au-delà de vos réalisations professionnelles, de vos résultats aux tests et de vos relevés de notes. En tant qu’ancien directeur adjoint des admissions à Chicago Booth, j’aime beaucoup l’évolution de la question de la deuxième dissertation, qui va plus loin qu’auparavant pour pousser les candidats à devenir personnels.

Pensez-y de cette façon : Comme dans le cas de l’appariement des essais de Wharton, la première question de Booth veut savoir ce que vous obtiendrez de Booth, tandis que la seconde demande ce que Booth et sa communauté attendent de vous. Booth a toujours été composé d’étudiants intéressants ayant des passions larges et variées. Cette question cherche à savoir ce qui fait que vous êtes “vous” et comment cela a conduit aux décisions que vous avez prises et aux directions que vous avez choisies. Parlons maintenant de stratégie.

New Chicago Booth a exigé la rédaction de l’essai n°2 : Un MBA est autant une question de croissance personnelle que de développement professionnel. En plus de partager votre expérience et vos objectifs en termes de carrière, nous aimerions en savoir plus sur vous en dehors du bureau. Profitez de cette occasion pour nous dire qui vous êtes. (250 mots min.)

En révisant sa deuxième question à développement pour la saison 2020-2021, Booth adopte une approche différente de la question précédente (sur les choix que vous avez faits) et se concentre sur l’aspect plus personnel de votre candidature. Le comité d’admission peut glaner votre parcours et vos objectifs professionnels à partir de votre curriculum vitae, de vos lettres de recommandation et de votre première dissertation. Maintenant, dans la deuxième dissertation, ils cherchent à savoir ce qui vous motive en dehors du lieu de travail.

Booth reconnaît que nous ne sommes pas des personnes linéaires et que notre travail et notre vie personnelle nous informent de qui nous sommes. Essayez de vous concentrer sur un thème général de votre vie personnelle et sur la manière dont cela vous a conduit à poursuivre des activités extrascolaires. Peut-être avez-vous eu une éducation unique ? Ou vous avez fait du bénévolat dans une organisation particulière dont la mission vous tient à cœur ? Ces récits aideront à colorer les domaines de votre candidature et à aider le comité d’admission à comprendre qui vous êtes et ce qui vous motive.

“C’est l’occasion de parler de quelque chose qui est vraiment important pour vous. Cela devrait non seulement vous donner un aperçu de ce qui vous motive ou vous intéresse, mais aussi faire dire au comité d’admission “wow” ou “intéressant”””, déclare Bill Kooser, ancien vice-doyen de Chicago Booth, de Fortuna. “Le premier essai est conçu pour évaluer si vous avez un plan de carrière bien pensé et si vous avez une bonne idée de ce que Booth est et fait, mais il ne vous donne pas beaucoup d’occasions de montrer en quoi vous êtes différent des autres candidats. La dissertation 2 est votre chance de faire en sorte que le comité d’admission veuille mieux vous connaître. “

Il peut être délicat de savoir par où commencer ou intimidant si vous pensez que votre histoire n’est pas unique. Commencez par réfléchir aux étapes et aux moments qui ont défini votre parcours personnel et faites une introspection sur ce qui pourrait vous distinguer des autres – même si cela ne semble pas pertinent au début.

“Vous devez également réfléchir à ce qui vous excite le plus, à l’endroit où vous passez votre temps ou à ce dont vous parlez quand vous ne parlez pas de votre travail. Voyages, loisirs, sports ? Le dernier épisode du Queen’s Gambit ? Pourquoi ces choses sont-elles importantes pour vous ? Comment vous êtes-vous impliqué”, demande Bill. “Booth ne cherche rien de particulier ici – ils veulent vraiment apprendre à vous connaître. Par conséquent, si c’est important pour toi, ce sera un sujet pertinent pour ta rédaction. C’est l’occasion pour ta personnalité de briller et de démontrer que tu serais un atout pour ce qui sera certainement un cours accompli, diversifié et parfois excentrique”.

Pour mettre un point final aux commentaires de Bill, n’essayez pas d’anticiper et de répondre par ce que vous pensez que le Comité d’admission veut entendre. Soyez vous-même et montrez votre enthousiasme – l’authenticité est essentielle.

“Booth recherche des candidats qui savent ce qu’ils veulent et qui tireront le meilleur parti de leurs deux années passées là-bas”, explique Julie Ferguson, ancienne directrice adjointe senior des admissions de Chicago Booth. “Les essais donnent aux candidats l’occasion de montrer qu’ils ont réfléchi à cette étape majeure de leur vie et que Booth est l’endroit idéal pour eux”.

Pour obtenir des conseils sur la façon d’aborder les deux essais requis par Chicago Booth, consultez mon blog connexe, Chicago Booth Essays : Tips &amp ; Strategy.


Krista McNamara est un Expert Coach au sein de la société de conseil pour l’admission au MBA Admissions à Fortuna et ancien directeur adjoint de Admission à la Booth School of Business de l’Université de Chicago. Pour une évaluation sincère de vos chances de réussite à l’admission à un programme MBA de haut niveau, inscrivez-vous à un consultation gratuite.