Choses à savoir avant d’engager un expert SEO

Je suis heureux de cette question car il y a certains éléments clés que ce PDG devrait prendre en compte. Permettez-moi de faire quelques suggestions.

L’embauche d’un expert en référencement pour vous aider à présenter votre site Web à vos clients potentiels est un investissement judicieux pour une petite entreprise. L’embauche d’un expert en référencement peut être un défi pour les propriétaires, en particulier ceux qui n’ont pas d’expérience en marketing numérique. Avant d’interroger des spécialistes potentiels du référencement, faites quelques devoirs pour acquérir une compréhension de base du référencement afin de pouvoir poser les bonnes questions et embaucher le bon expert pour votre entreprise.

Un site Web est un outil de vente et de marketing essentiel pour à peu près toutes les entreprises. Il s’agit d’une plaque tournante pour les informations sur les produits, d’un point de conversion pour la capture de prospects, d’un lieu de stockage pour les documents marketing et les actualités de l’entreprise, et sert souvent de première impression de votre entreprise à votre client potentiel.

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Cependant, avant qu’un prospect puisse interagir avec votre site Web, il doit d’abord trouver votre site Web. Cette découvrabilité est l’aboutissement d’une solide stratégie de référencement, ou d’optimisation des moteurs de recherche, et d’un expert en référencement dans les coulisses.

La plupart des propriétaires d’entreprise sont des novices en marketing numérique, ce qui rend difficile de savoir ce que vous achetez vraiment lorsque vous embauchez un expert en référencement.

Si vous êtes comme la plupart des propriétaires d’entreprise, vous comprenez le rôle d’un expert en référencement de haut niveau, mais vous n’êtes pas aussi familier avec l’étendue complète de ce qui est impliqué ou le temps requis. Cela rend beaucoup plus difficile d’embaucher en toute confiance le bon expert en référencement et oblige les propriétaires à prendre ces professionnels au mot.

Avant d’embaucher un expert en référencement, assurez-vous d’avoir une compréhension de base de ce qu’il faut pour optimiser correctement un site Web et à quoi s’attendre d’un professionnel réputé.

Google valorise le contenu de qualité: Attendez-vous à en créer beaucoup. Une stratégie de référencement efficace repose sur un contenu de bonne qualité. Lorsque vous embauchez un expert en référencement, attendez-vous à ce qu’il y ait beaucoup de discussions sur la rédaction de blogs ou la création de nouvelles pages Web pour votre site Web et l’ajout de ce nouveau contenu sur une base régulière.

La clé ici est un contenu de «qualité». Si un expert en référencement suggère d’ajouter des pages ou des blogs à votre site qui n’aident pas vos clients d’une manière ou d’une autre, répètent le contenu déjà sur le site ou sont simplement écrits pour contenir des mots-clés, vous pouvez en fait faire plus de mal que de bien à la recherche de votre site. classement. Google souhaite voir du contenu utile pour le visiteur et récompensera le contenu de qualité par un meilleur classement de recherche.

Apprenez-en davantage sur l’importance du contenu Web et de la rédaction de blogs pour le référencement ainsi que sur ses autres avantages en lisant cet article SCORE, «10 raisons de garder un blog d’entreprise actif».

Optimiser un site Web est autant un art que de la science. Aucun site Web ne se ressemble, ni leurs stratégies de référencement. Lorsque vous travaillez avec un professionnel du référencement, attendez-vous à travailler en étroite collaboration avec lui, car il réévalue systématiquement quelle partie de la stratégie de référencement se révèle la plus efficace. Votre consultant SEO effectuera probablement des tests sur des mots-clés et tous les aspects de la stratégie ne fonctionneront pas toujours. Optimiser votre site Web avec les bons mots-clés, les liens de texte, les structures de titre et tous les éléments de référencement qui entrent en ligne de compte dans un résultat de recherche Google de haut rang est un jeu d’essais et d’erreurs éclairé. Une fois que votre consultant en référencement a trouvé la bonne approche de référencement, votre trafic et vos résultats de conversion devraient parler d’eux-mêmes.

Le référencement est un engagement à long terme: Un expert en référencement qui promet de venir et de placer votre site Web en tête du classement de Google dans quelques mois présente un énorme drapeau rouge. Optimiser efficacement votre site Web demande du temps et des efforts constants. Google donne la priorité aux sites Web qui ont fait leurs preuves auprès des visiteurs Web sur une période donnée. Essayer de tromper le système et d’obtenir un classement élevé sans faire le travail n’est pas la façon dont le jeu est joué.

Malheureusement, quelle que soit la profession spécialisée, il y aura toujours un «expert» qui essaiera de couper les coins ronds tout en promettant le monde. En matière de référencement, votre meilleur pari est de faire vos recherches et d’acquérir une compréhension rudimentaire du référencement afin de pouvoir poser les bonnes questions lorsque vous vous asseyez avec un consultant potentiel en référencement en tête-à-tête.

Investissez dans un expert en référencement qui souhaite connaître votre entreprise et vos clients et travailler avec vous pour développer votre présence en ligne et votre activité globale. Évitez les experts autoproclamés qui promettent une solution miracle.

Avant d’embaucher un expert en référencement, demandez à vos collègues, pairs et mentors en qui ils ont confiance de gérer le référencement de leur site Web. C’est le meilleur endroit pour commencer votre recherche. Un propriétaire d’entreprise ou un mentor de confiance qui a travaillé directement avec des sociétés Web et de référencement dans le passé, comme un mentor SCORE, peut vous aider à trouver un expert en référencement professionnel pour développer votre entreprise.

Dean Swanson est un mentor certifié SCORE bénévole et ancien président du chapitre SCORE, directeur de district et vice-président régional pour la région du Nord-Ouest.